Wil jij mee aan het roer staan van een groeiend IT-ecosysteem?
Krijg je energie van bouwen, ondernemen en impact maken? En spreekt het je aan om dat te doen binnen een financieel stabiele, professionele omgeving, met sterke experten rond je? Dan is deze rol misschien precies wat je zoekt.
In deze rol neem jij het voortouw in alles wat te maken heeft met strategie, commerciële opportuniteiten, relaties, organisatie en people. Je ziet kansen, brengt structuur, houdt het overzicht en weet mensen mee te krijgen in een verhaal.
Wat maakt deze rol zo interessant?
Je krijgt de kans om echt mee te bouwen aan een groeiverhaal, met ruimte voor initiatief, ondernemerschap en eigenaarschap. Geen rol vanop de zijlijn dus, maar een positie waarin je mee beslist, mee stuurt en mee het verschil maakt.
de Fieldside cluster
is een strategisch ecosysteem van gespecialiseerde IT‑ bedrijven‑ met elk hun eigen expertise in maatwerk oplossingen.
Met onze verschillende competentiecenters helpen we organisaties de juiste digitale oplossingen te definiëren, bouwen en onderhouden. Dankzij onze shared services (HR, administratie, finance, recruitment, marketing, sales…) kan jij ondernemen mét de nodige ondersteuning.
Concreet zorg je voor:
Commerciële visie
Samen met marketing & sales zet je ons verhaal krachtig in de markt.
Je bouwt duurzame relaties op met klanten en partners.
Je identificeert opportuniteiten en helpt mee uitdagende projecten binnen te halen.
People & organisatie
Je bent een sterke people georiënteerde leider die consultants weet te motiveren
Je werkt nauw samen met de HR Business Partner om het team te laten groeien en versterken.
Je bewaakt onze cultuur van openheid, collegialiteit en ondernemerschap.
Operationele aansturing
Je volgt het jaarbudget en bedrijfsdoelstellingen op en stuurt bij waar nodig.
Je zorgt voor duidelijke interne communicatie en rapportering.
Je werkt nauw samen met shared services: HR, administratie, finance, sales…
Je optimaliseert processen en bewaakt de efficiëntie en kwaliteit van de dienstverlening.